為滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，獲取高質(zhì)量人才，提高企業(yè)競爭力，根據具體工作需要，張家口萬(wàn)達中合大數據有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員5名，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　張家口萬(wàn)達中合大數據有限公司，成立于2021年8月，注冊地址為河北省張家口經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區站前西大街市民中心3樓359號，為張家口中合新能源集團有限公司控股企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋數據處理、軟件開(kāi)發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及銷(xiāo)售、信息系統集成服務(wù)、衛星通信及導航等板塊。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

　　公司基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據、人工智能等技術(shù)，為張家口市“幸福張家口”APP平臺提供建設、運營(yíng)、推廣、運維等服務(wù)，以市民需求為導向，用大數據賦能城市發(fā)展，提高城市現代化治理水平，進(jìn)一步促進(jìn)大數據、互聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等新一代信息技術(shù)與政務(wù)服務(wù)、實(shí)體經(jīng)濟、社會(huì )治理的深度融合，全面推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )各領(lǐng)域數字化轉型發(fā)展，為實(shí)現張家口高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

　　公司秉持人才強企戰略，堅持黨管人才原則，堅持市場(chǎng)化運營(yíng)原則，高度重視人才隊伍建設，公司充分發(fā)揮人才在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的核心作用。公司具有完善的人才培養機制，科學(xué)的人才培養方案，致力于培養創(chuàng )新精缺人才和實(shí)用性人才，同時(shí)公司建立了嚴謹規范的績(jì)效考核制度及科學(xué)合理的薪酬福利制度，為員工長(cháng)期穩定發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘工作。

　　三、招聘名額

　　本次共計招聘5名工作人員。凡招用人員將按照招用條件要求報名，招用人員可以通過(guò)以下方式查詢(xún)招聘信息：“幸福張家口”APP及微信公眾號、張家口市人才交流服務(wù)中心公眾號、張家口市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )官網(wǎng)。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正；

　　3、身心健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)吸毒史，具有履行職責的身體條件和工作能力；

　　4、自愿從事工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，遵守工作紀律，保守工作秘密，服從組織分配；

　　5、本人未與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或確立勞動(dòng)關(guān)系。

　�。ǘ�）招聘條件

　　1、前端開(kāi)發(fā)工程師（1名）：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，具有2年及以上移動(dòng)端項目開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗；掌握HTML、CSS等前端技術(shù)，能獨立編寫(xiě)HTML、CSS代碼；熟練掌握JavaScript腳本語(yǔ)言，熟悉H5開(kāi)發(fā)；熟悉Vue.js、Node.js等框架使用及相關(guān)原理；掌握iOS，Android等平臺瀏覽器的特性，精通各平臺瀏覽器兼容性解決方案；熟悉RSA、AES等加密算法及有相關(guān)的編碼經(jīng)驗，熟悉常用的安全漏洞及相關(guān)解決方案（如XSS、越權訪(fǎng)問(wèn)等漏洞）；對用戶(hù)體驗、交互操作及用戶(hù)需求分析有一定了解，有產(chǎn)品或界面設計經(jīng)驗優(yōu)先；能夠獨立負責模塊開(kāi)發(fā)，具備優(yōu)秀的跨機型分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有性能調優(yōu)經(jīng)驗；具備良好的溝通及表達能力，能夠獨立分析解決問(wèn)題；取得計算機軟考中級及以上證書(shū)的優(yōu)先。具體專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

　　2、后端開(kāi)發(fā)工程師（2名）：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲及以下，具有2年及以上Java項目開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗；精通Java語(yǔ)言，掌握高并發(fā)、高性能系統設計及應用，熟悉微服務(wù)開(kāi)發(fā)框架，熟練掌握SpringBoot、SpringCloud、springcloudAlibaba、MyBatis等開(kāi)源框架；掌握mysql、MongoDB等數據庫技術(shù)，能夠熟練編寫(xiě)高效優(yōu)質(zhì)的SQL語(yǔ)句；熟練使用Redis等緩存技術(shù)；良好的邏輯思維能力，具有較強的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，有一定的代碼、系統調優(yōu)經(jīng)驗；具備豐富的編碼、CodeReview經(jīng)驗，有良好的編程習慣與代碼風(fēng)格；掌握常見(jiàn)設計模式、數據結構與算法；具備良好的溝通及表達能力，能夠獨立分析解決問(wèn)題；取得計算機軟考中級及以上證書(shū)的優(yōu)先。具體專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件。

　　3、項目經(jīng)理（1名）：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上軟件項目管理經(jīng)驗；熟悉軟件需求調研、設計、開(kāi)發(fā)、測試、發(fā)布、運維等生命周期的管理；較強的責任心和主動(dòng)性，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，勇于接受挑戰，能協(xié)調項目相關(guān)各方面之間的關(guān)系；具備相應的技術(shù)能力，熟悉最新的開(kāi)發(fā)框架及技術(shù)，有一定的設計能力；能接受短期出差；有企業(yè)相關(guān)軟件行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，如：OA、合同管理等；有信息系統項目管理師、PMP以及10人以上團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先。條件特別優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)可放寬。

　　4、產(chǎn)品經(jīng)理（1名）：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗；1年以上數據產(chǎn)品管理經(jīng)驗；獨立承擔過(guò)中大型產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先；具有數據分析工作經(jīng)驗的優(yōu)先；思路清晰，有良好的業(yè)務(wù)理解能力，有需求判斷、引導、控制能力，良好的溝通表達能力及協(xié)調能力；精通產(chǎn)品市場(chǎng)分析、產(chǎn)品設計、原型設計等；熟練使用Visio、Axure、PowerDesigner等分析設計工具，以及較好的文檔編寫(xiě)能力；具體專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件。條件特別優(yōu)秀者專(zhuān)業(yè)可放寬。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

　　五、招聘程序和方法

　　招聘采用網(wǎng)上報名的方式，每人只能報考一個(gè)崗位。

　　報名方法：將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱zjkwdzhdsj@126.com，簡(jiǎn)歷文件以“姓名+崗位+手機號”命名。

　　報名起止時(shí)間：2023年12月1日至2023年12月14日，各崗位報名人員在報名成功后按相關(guān)通知要求進(jìn)入考試環(huán)節，每個(gè)崗位人員招聘到位即止。

　　咨詢(xún)電話(huà)：17363133231劉女士

　　六、考試

　�。ㄒ唬┖�(jiǎn)歷初篩

　　簡(jiǎn)歷初篩環(huán)節秉承公平、公正、擇優(yōu)原則，綜合考量簡(jiǎn)歷中描述的工作經(jīng)歷、教育專(zhuān)業(yè)與崗位匹配度、按照一定比例進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩。

　�。ǘ�）資格審查

　　資格復審時(shí)間另行通知。

　　資格復審是將通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩應聘人員報名時(shí)所填報的信息進(jìn)行現場(chǎng)審核，須出具以下證件和材料的原件及復印件1份：二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(學(xué)信網(wǎng)下載打印)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能資格證書(shū)、黨員證明（如有）。經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入筆試。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試時(shí)間及具體考試安排另行通知。

　　筆試內容為專(zhuān)業(yè)能力測驗及公共基礎知識，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。筆試最低控制分數線(xiàn)為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節。在筆試最低控制分數線(xiàn)以上的報考人員，按筆試成績(jì)由高到低按照崗位報名代碼分別進(jìn)行排名，根據招聘計劃和筆試成績(jì)，分崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如不夠比例的，按實(shí)際人數計算，比例內末位筆試成績(jì)并列的都進(jìn)入面試人選。

　　筆試期間，考生需攜帶二代身份證、黑色簽字筆，嚴禁攜帶考試相關(guān)資料，并將手機等通訊設備設置為關(guān)機狀態(tài)。

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　　面試時(shí)間另行通知。

　　面試采取問(wèn)答的形式，目的是測試應聘者的知識儲備和業(yè)務(wù)能力以及綜合表現，滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)最低控制分數線(xiàn)為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢考察。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。

　　七、體檢

　　通過(guò)筆試、面試的人員將進(jìn)入體檢環(huán)節。體檢費用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　八、檔案審查

　　體檢環(huán)節通過(guò)的應聘者需將本人人事檔案在規定的時(shí)間內送交張家口萬(wàn)達中合大數據有限公司綜合管理部進(jìn)行審核，逾期未送交的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

　　九、聘用

　　根據綜合成績(jì)、體檢等情況，確定擬聘人選，將在“幸福張家口”微信公眾號公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。

　　十、崗位待遇

　　擬聘人員與張家口萬(wàn)達中合大數據有限公司簽訂勞動(dòng)合同，薪酬福利待遇依照公司相關(guān)管理制度執行。按照國家相關(guān)政策規定繳納養老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫療保險及住房公積金。特別優(yōu)秀者工資可再議。

　　十一、其他事項

　　1、本次招聘僅接受應聘人員本人在報名期間通過(guò)網(wǎng)上報名，無(wú)其他報名方式，不接受郵寄、他人代交簡(jiǎn)歷。

　　2、應聘人員在招聘期間須保持通信暢通，凡未按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加各招聘環(huán)節的，視為本人自動(dòng)放棄。

　　3、所有信息須由考生本人如實(shí)填報，如發(fā)現網(wǎng)上填報及上傳信息與實(shí)際信息不一致或弄虛作假的，取消應聘資格。

　　4、本次招聘不向應聘者收取任何費用，不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式輔導培訓班，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。

　　5、擬聘崗位有工作經(jīng)驗要求的，考生在接到擬錄用通知后，辦理手續時(shí)必須工作經(jīng)驗證明（與原單位簽訂的《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)》或其他證明材料）。

　　6、錄用的人員與張家口萬(wàn)達中合大數據有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利等待遇按照張家口萬(wàn)達中合大數據有限公司相關(guān)規定執行。

　　特別提醒：請所有應聘人員,在招聘期間隨時(shí)關(guān)注“幸福張家口”APP及微信公眾號，以免錯過(guò)招聘相關(guān)通知，造成不必要的損失。同時(shí)，本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

詳情請瀏覽：http://www.hbrsksw.com/html/zjk/2023-12-01/54975.html