根據《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及《中共張家口市委機構編制委員會(huì )關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于規范開(kāi)發(fā)區管理機構促進(jìn)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新發(fā)展的實(shí)施方案＞的通知》（張機編字〔2022〕18號）、《中共張家口市委組織部 中共張家口市委機構編制委員會(huì )辦公室 張家口市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)＜關(guān)于統籌推進(jìn)開(kāi)發(fā)區黨工委管委會(huì )內設機構人事管理工作實(shí)施方案＞的通知》（張人社字〔2024〕7號）等文件規定，為滿(mǎn)足崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會(huì )工作需要，經(jīng)崇禮區人民政府批準，面向崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會(huì )“人員控制數”人員專(zhuān)項公開(kāi)招聘17名事業(yè)單位工作人員。具體有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備和公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)的用人原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.在2022年8月27日前通過(guò)張家口市人社局備案招聘的、現仍在崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會(huì )工作的“人員控制數”人員；

4.具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年11月14日至2006年11月14日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1983年11月14日及以后出生）。

（二）本次招聘不受理下列人員報名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的、正在接受組織調查的人員；

3.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《事業(yè)單位人事管理回避規定》的有關(guān)規定執行；

4.法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）公告發(fā)布

張家口崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會(huì )2024年專(zhuān)項公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告，在張家口市崇禮區人民政府網(wǎng)（http://www.zjkcl.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名方法、程序及注意事項

1.本次招聘采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審核的方法。

2.報名時(shí)間：2024年11月14日至 11月20日17:30。

3.報名地點(diǎn)：張家口市崇禮區人力資源和社會(huì )保障局四樓事業(yè)單位人事管理股。

4.現場(chǎng)報名要求提供報名表（附件1）、能夠證明資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》及人員控制數《公開(kāi)招聘審批表》等資料原件及復印件（1份），攜帶小二寸近期免冠彩色照片2張（背面注明姓名）。

5.本次招聘不收取任何費用。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知，詳見(jiàn)《面試通知單》，請廣大考生隨時(shí)關(guān)注張家口市崇禮區人民政府網(wǎng)（http://www.zjkcl.gov.cn）。

2.面試采取結構化面試的方式，時(shí)間8分鐘，每名考生需回答3道題，主要測試內容包括理論素養、綜合分析、臨場(chǎng)應變、儀容舉止、語(yǔ)言表達能力以及心理素質(zhì)等。

3.面試時(shí)，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀。

4.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位（四舍五入計算）。面試成績(jì)于面試結束當天在考試地點(diǎn)張貼公布。

5.合格分數線(xiàn)為70分，低于面試合格分數線(xiàn)者，取消進(jìn)入后續資格。

6.面試有關(guān)要求：考生須持有效期內的二代《居民身份證》、《面試通知單》參加面試。面試前考生抽簽決定面試順序，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄�？忌�面試結束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格或面試成績(jì)。

（四）體檢

根據考生面試成績(jì)由高到低按招聘名額1﹕1的比例確定體檢人員。體檢參照現行的《公務(wù)員錄用體檢標準》執行，費用自理。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復檢不合格者，取消聘用資格。

（五）考察審檔

考察由區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會(huì )負責。對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現實(shí)表現進(jìn)行考察，并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規定提供或無(wú)正當理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）文件執行。在考察中，發(fā)現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報考資格條件的，未達到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標準的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織的；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評，打擊報復的；弄虛作假，誤導、欺騙領(lǐng)導或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財的；濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；泄露國家秘密或者工作秘密的；在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴重違反職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德的。

2.曾有違法違紀違規行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養的；曾被開(kāi)除公職的；曾被開(kāi)除黨、團籍的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；近三年內曾受記大過(guò)、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿(mǎn)三年的；擔任領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責令辭職不滿(mǎn)三年的；隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導組織的。

3.政治品德不良，社會(huì )責任感和為人民服務(wù)意識較差，以及其他不宜擔任事業(yè)單位工作人員的情形。

考察審檔出現放棄或不合格人員，取消應聘資格。

（五）公示、聘用

1.根據考試成績(jì)及體檢、考察結果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在張家口市崇禮區人民政府網(wǎng)（http://www.zjkcl.gov.cn）公示7個(gè)工作日。

2.公示期間有人舉報經(jīng)查實(shí)影響聘用以及因考生個(gè)人原因在此期間自動(dòng)放棄者，取消應聘資格。對公示反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后決定是否聘用。

3.對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，審批后按有關(guān)規定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續。

4.被聘用人員按相關(guān)政策規定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

5.被聘用人員最低服務(wù)期限為3年（含試用期），未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的不能流動(dòng)。

四、其他相關(guān)事宜

1.考生必須履行《誠信承諾書(shū)》要求，對個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負責。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

2.考生在現場(chǎng)報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、面試、體檢、考察的，后果自負。

3.相關(guān)人員要認真執行回避等有關(guān)規定，構成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現違紀違規行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（附件2）等處理。

5.招聘工作全程在紀檢監察部門(mén)監督、指導下進(jìn)行，并歡迎社會(huì )各界監督。

本公告未盡事宜，由崇禮太子城國際冰雪小鎮管理委員會(huì )專(zhuān)項公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組研究決定。本公告發(fā)布后，如突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關(guān)工作安排。

特別提醒：本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：0313-7686129

監督電話(huà)：0313-4612334